為加強社區工作力量，進一步做好社區管理工作，提升公共服務能力，根據工作需要，鶴壁經濟技術開發區渤海路街道辦事處擬招聘社區工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備的用人標準；

（二）堅持公平公正的工作紀律；

（三）堅持競爭擇優的選拔方式；

二、招聘人數和任職要求

（一）招聘人數

本次公開招聘社區工作人員共9名。

（二）任職要求

1.普通全日制大專及以上學歷；

2.年齡40周歲以下（1983年10月1日以后出生）；

3.具有鶴壁市戶籍、安陽市湯陰縣戶籍符合條件人員；

4.身體健康，品行良好，服從單位工作安排，有較強的溝通表達能力及服務意識，責任心強，學習能力和適應能力強；

5.具有一定的計算機操作技能，能熟練運用辦公軟件和OA辦公系統。

三、報名條件和要求

（一）應聘者除符合任職要求外，同時應具備以下基本條件：

1.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治素質和職業道德素養，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，作風正派，廉潔自律；

2.具有較強的事業心和大局意識，勤勉敬業，執行力強；身體健康，具有良好的心理素質，能承受較強的工作壓力和工作強度；

3.具備履行崗位職責所必需的身體素質和其他所需條件，無不良嗜好，無違法違紀等影響任職的不良行為記錄；

4.中共黨員、退役軍人或有鄉鎮（街道）、社區工作經歷者優先。

（二）具有下列情形之一的，不得應聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的、被開除公職的、被依法列為失信聯合懲戒對象的、有參加不良、非法組織及非法上訪記錄的；

2.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；

3.受到黨紀、政紀、行政處分或處分影響期未滿的；

4.按照有關規定，在使用單位工作服務年限未滿或對轉任有其他限制性規定的；

5.五年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

6.不適合社區管理或崗位要求的其他情形；

7.法律、法規及政策規定不予錄用的其他情形。

四、報名和資格審查

(一)報名時間及要求

本次招聘采用網上報名的方式進行。報名時間為2023年11月7日8:00至11月9日17:00。(逾期不再受理)

(二)提交報名申請

1.報考人員于報名時間內登錄鶴壁經濟技術開發區網站(https://kfq.hebi.gov.cn）、鶴壁經開投資集團有限公司官網（jingkaijituan.cn）、鶴壁經開人才發展有限公司公眾號查看公告，點擊公告內報名鏈接進入報名系統，按照要求注冊、登錄，填寫報名表并提交報名申請。報考系統登錄密碼是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善留存。

報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

2.上傳本人電子照片。照片要求為近期正面免冠1寸或2寸證件照，紅、藍或白色背景，jpg格式，照片清晰，禁止縮放后使用。

(三)查詢資格審查結果

報考人員請于2023年11月7日8:00至11月10日17:00期間登錄報考系統，查詢是否通過資格初審。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應聘人員在有效時間內及時補充或更換，并按照要求再次提交審核。報名時間截止后，不再受理報名資料。

(四)網上繳費

通過報名資格審查的人員，于2023年11月7日8:00至11月11日17:00期間登錄原報考系統，在網上繳納筆試考務費30元。未按期繳費的視為自動放棄。

建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報考人員可免繳筆試考務費。需在繳費后攜證明材料前往開發區科創中心二樓辦理退費申請，辦理時間為11月12日17:00之前。

免繳筆試考務費的應聘人員應提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣(區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件和復印件)和低保證(原件和復印件);建檔立卡貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣(區)扶貧辦(鄉村振興部門)出具的證明和家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。

(五)網上打印準考證

通過報名資格審查且繳費成功的人員，于2023年11月16日8:00至11月18日9:00登錄原報名系統自行下載打印準考證。逾期未打印的，后果由報考人員自行承擔。

因后續資格復審和面試仍需用到準考證，請考生妥善保存。

五、考試

考試分為筆試和面試，總成績為100分，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。

（一）筆試

筆試時間：筆試時間及地點以準考證公布的為準。

筆試成績滿分100分，采用閉卷方式，主要測試基層機關事業單位工作人員必須具備的政治理論、政策法律、公文寫作與處理等理論知識，調查研究、分析問題、解決問題的能力等。

（二）資格復審

根據筆試成績，按招聘計劃1：3的比例從高分到低分確定參加資格復審人員，遇有比例內筆試成績并列的人員，可一并進入（如遇復審未通過者，依筆試成績進行遞補）。進入資格復審人員以短信或電話形式通知，逾期不到者或無法聯系到本人的視為自動放棄。

資格復審時需攜帶準考證、身份證、學歷證書、資格證書等相關材料(均要求提供原件和復印件)。

（三）面試

面試成績滿分100分，采取結構化面試的方式進行面試，面試時間、地點等信息會通過電話、短信等方式通知。

六、體檢

根據考試總成績，按高分到低分的順序等額確定體檢人選。如有考生未在規定時間參加體檢或體檢不合格的，根據總成績由高分到低分的順序依次遞補（電話通知遞補人員，不再另發公告）。體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求進行。體檢費用由應聘者個人支付。

七、政審

由用人單位對符合要求的體檢合格人員進行政審。因政審不合格等造成職位空缺，可根據實際情況，按總成績從高分到低分的順序依次進行遞補（電話通知遞補人員，不再另發公告），遞補人員必須參加體檢、政審。應試人員最終通過政審的，確定為擬聘人選。

八、公示

按照考生總成績、體檢和考察結果，擇優確定擬聘用人員，名單在鶴壁經開人才發展有限公司公眾號進行公示，接受考生和社會各界監督，公示期為5個工作日。

九、管理待遇

（一）管理

擬聘用人員在公示期滿無異議的，辦理聘用手續，并與用人單位簽訂聘用合同。不服從分配、不按時到崗的，視為自動放棄，取消聘用資格。新聘用人員按有關規定實行試用期制度，試用期為6個月，試用期包含在勞動合同期限內，試用期滿考核合格的，辦理聘用手續；試用期滿考核不合格的，單位與招聘對象解除聘用合同。新聘用社區工作人員在社區最低服務期限不低于3年。合同期滿后，由聘用單位根據考核結果決定續聘或解聘。合同期內，對違反管理規定、不能勝任本職工作，或因身體原因不能堅持正常工作的人員，經聘用單位研究，可解除勞動關系。

（二）待遇

聘用人員的工資福利待遇按開發區勞動合同制工作人員工資管理辦法執行，并按照鶴壁市企業職工社會保險政策繳納五險一金。

十、注意事項

（一）應聘者應保持電話暢通，聯系3次未接通的，視為自動放棄；未通過資格審查、筆試、面試、綜合考察等環節人員，不再一一通知。

（二）本次招聘流程委托鶴壁經開人才發展有限公司作為第三方機構具體實施。相關部門對此次招聘工作進行監督。

（三）本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物等，均與招聘組織部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

十一、聯系方式

咨詢電話：0392-3226878/16663927817

13033892015（劉老師）

17339253939（林老師）

咨詢時間：8：00-12：00，14：30-17：30

報名入口地址 http://hbjk.ikaowu.com/（建議使用電腦PC端打開網址鏈接）

鶴壁經開人才發展有限公司

2023年11月3日